“下乡”在麟游，不仅成为全县干部群众深入内心的高频词汇，作为一项制度、一项任务、一项指标，更加激发了各机关单位干部同心同德，共责任、共担当的空前热情，立足加强党的基层建设、加快脱贫攻坚步伐，成为该县深入学习“两学一做”最重要的抓手。

“扶贫攻坚，关键在人，在于领导干部；俯下身子、脚接地气，制度才能落到实处。”麟游县委书记孙敬虎说。

“精准帮扶如何做到精准？关键解决的就是‘谁来扶’的问题，既然是立足全县的扶贫攻坚战，就需要我们荣辱与共，通过制度把全县干群团结到一块，心往一处想、劲往一处使，扶贫攻坚就会达到最大化。”县长李武发如是说。

■攻坚战 双促进

落实全面脱贫干部人人有责

“促进群众脱贫致富、促进干部作风转变”，从扶贫到脱贫，这是一场前所未有的硬仗，麟游县着力打通服务机制上的“最后一公里”，在全县启动了以“工作队帮扶贫困村、县镇机关干部联系帮扶贫困户为主要内容的“双帮双促”活动，以“县级领导，镇、县级部门党政正职、副职，一般党员干部分别结对帮扶5户、3户、2户、1户贫困户”为主要内容的“5321”模式，做到民情诉求听取到户、政策宣传到户、产业规划到户、资金扶持到户、技术服务到户、示范引导到户、增收体现到户。

攻坚战，总动员。全县1354名县镇干部与1924户贫困户结成对子，向贫困村选派第一书记69名，实现贫困村全覆盖。机关单位热情高涨，麟游县林业局机关党支部12名党员通过“一对一”形式，组织引导包扶村党员深入核桃生产示范基地参观学习，并手把手传授嫁接、抚育、修枝等生产技术；麟游县财政局在扶贫点崔木镇洪泉村举办“送政策、送科技、送文化、送医疗”四下乡活动，为当地群众送上一道丰盛的文化、科技、卫生“盛宴”。

■工作队 互助组

夯实攻坚基础队组环环相扣

工作队和互助组互相配合、互相补充，麟游县抽调县级部门三分之一干部、镇机关二分之一干部共327名和畜牧、农业、林业、烟草等91名农技人员组成101个驻村工作队，由县级包村部门主要负责人担任队长，驻村领办或帮办产业脱贫互助组，压实担子、夯实责任，不脱贫就不脱钩。

深化领导扶贫联系点制度、推行县级领导联系镇、包抓贫困村制度、每名县级领导负责联系一个镇、包抓一个村，每月至少驻村开展工作2天，科级领导每月至少驻村开展工作7天，一般干部每月至少驻村开展工作10天，真正沉下去、住下来、帮助贫困户理思路、定措施、兴产业、促脱贫。

闫武斌，县农技中心干部，负责两亭镇12个行政村“十户一体”产业脱贫小组的农技指导，为了帮助当地将玉米换种成价值更高的马铃薯，他专程跑到甘肃引来了8个马铃薯品种，在叶家塬村种了3亩地做实验；亢惠民，县检察院纪检组长，常驻叶家塬村。3月以来，他和其他驻村干部一起，帮助推广了280亩马铃薯，其中108亩地膜覆盖；捐款4000多元，给产业脱贫小组的贫困户免费发放了400只鸡苗；从县粮食局和发改局争取建设了40个玉米仓……