7月26日，佳县县委组织召开党建工作领导小组扩大会议，会议决定，在大力推动党建工作的同时，严格奖罚制度，今后对任务推动不利的个人和单位将给予通报，同时按问责办法追责。会议决定将落实100万元专项经费，用于党建重点工作。

　　会议要求，要创新组织设置，在县政府工作部门和群团组织设立党组，强化党的领导;在流动党员流入较多的榆林城区成立党工委，按党员分布区域及数量成立党支部，加强流动党员教育管理。成立农林水牧、科教文卫、宗教旅游三个党工委，由三名县委常委兼任党工委书记，具体负责，夯实党建主体责任，形成齐抓共管工作格局。

　　要强化业务指导，组工干部按全县重点工作四大战区格局，建立四个党建业务指导组，夯实分管副部长和每名组工干部任务，每人负责联系指导一个乡镇党建工作。

　　要加大通报问责力度。对每组集中考核得分末位的乡镇、部门进行通报。4个乡镇、4个部门和3个扶贫攻坚领导小组成员单位被通报，对连续两次考核居末位的乡镇、部门和扶贫攻坚领导小组成员单位，县委坚决予以调整。

　　7月29日，县委组织部组织各乡镇党委书记、主搞党建工作和精准脱贫业务人员，县委组织部全体人员，县直机关工委、县扶贫办部分工作人员前往靖边接受培训。出发前，明确了乡镇党委书记和业务人员学习目标和任务。要求乡镇党委书记以学理念、学精神、学管理为主，寻找差距，转变观念，提高认识，痛下决心，突击补课，一周见效。并于参观学习结束后的第三日，结合本乡镇实际，上报存在问题整改清单和完成时限。

　　要求相关业务人员，认真学习靖边县的经验和做法，对各类台账资料的目的、意义、内容、形式做到准确理解，全面把握。重点学习党员积分制管理、网格化管理、综合作战图、村情台账等内容。参观后，在现有基础上，借鉴靖边县好的经验和做法，重新分类整理上墙内容和台账资料。各类台账资料要做到分类清晰、条理清楚、内容详实、封面整洁，全面反映工作亮点和成效。

　　责任编辑：曹静