新西部教育网讯  5月5日下午，榆林学院召开了2019届毕业生就业工作推进会，各学院党总支书记、院长，就业指导服务中心全体工作人员参加，党委副书记尚爱军主持，许云华院长出席会议。

     就业指导服务中心相关负责人通报了各学院的就业率，对后一阶段工作做了整体安排部署，要求各学院高度重视，精准施策，积极拓展就业市场，为就业困难的毕业生实施一对一帮扶政策，确保建档立卡家庭经济困难毕业生100%就业。

     许云华在会上强调，毕业生就业状况反映学校培养学生的成果，是评价学校办学水平的一项重要指标，因此各学院要高度重视就业工作，把学生的发展作为学校发展的终极目标；要全员动员，人人参与，真正实现就业工作的全校性参与；要认识到出口决定入口，就业质量是招生的风向标，就业指导服务中心要认真研究就业工作奖惩制度，把学生的就业质量与招生指标挂钩，与老师的职称待遇挂钩，打好招生就业“组合拳”；相关部门要加大宣传力度，鼓励学生考研、“赴疆进藏”、当兵入伍、参加“西部计划”，提升就业率，实现高质量就业；同时，加强教育教学改革，学生处与教务处对接，研究提出人才培养方案，保证1/3的教学时间花在学生能力素质和实践教育培养上；学科专业建设主动与新能源、新战略、新业态对接，真正实现转型发展，为毕业生高质量、充分就业打好基础。

     尚爱军在总结讲话中对我校2019年本科毕业生就业目标提出了具体要求：要求各学院党总支书记、副书记、辅导员、班主任要加强毕业生思想政治教育，实施一对一帮扶，教育学生克服“慢就业”、“待定族”、“高期望”思想观念；开通绿色就业通道，方便学生，服务学生，提升毕业生就业数量和质量。最后，尚爱军要求做好学生安全教育工作，严禁学生到自然水体游泳，一经发现，严肃处理。

     离毕业生派遣只剩40余天时间，就业工作时间紧，任务重，工作量大，学校要求各学院切实加强领导，明确责任，周密部署，采取积极有效措施，做好毕业生就业工作，力争圆满完成好2019年就业目标，以优异的成绩迎接建国70周年。




 

责任编辑：李伟