“1.3万元的口语班，却发现外教没有资质，态度恶劣还不退钱”“打着欧美外教的旗号，一节课二三百元，几个月过去却没什么效果”……据新华社报道，有记者近日在多地调查发现，持续火爆的外教市场存在诸多不规范现象。

　　　《中国青年报》

　　泥沙俱下的外教市场是时候清理了

　　外教市场的火爆源于国内家长对高质量英语教育的渴求。这些年来，英语教育的热度居高不下，许多家长一方面想为孩子选择更好的教育机构，另一方面又无从判断教育机构、师资力量的优劣，“外教”作为一种显性因素，因而成为区分英语教育“档次”的标准。似乎只要长着一张外国脸，教起英语来就一定比中国人要强。

　　但实际上，很多人都没有意识到，教育是一门专业性很强的工作。就算是母语为英语的人，没有经过相关的学习、培训，也大概率教不好学生。就像母语为汉语的中国人，就一定能教外国人汉语吗?看几道对外汉语的试题就会发现，我们习以为常的语言，说出来容易，要解释清楚为什么这么说，还真不容易。教育需要掌握适当的教学方法、教育伦理，还要了解一定的教育心理学，并不是凭直觉就行的。

　　因此，选择外语教师跟其他任何领域一样，不能“看脸”，而要看内涵，看其有没有教育资质和经验。但是，“看脸”容易看内涵难，普通家长要怎么分辨?一般来说，相关资格证书是最好的证明。

　　外籍人士要在中国工作，需要持有外国专家局签发的“外国人工作许可证”。这一证件还注明了持有者的身份和工作信息，扫描上面的二维码可以看到持有人的工作岗位。要取得“外国人工作许可证”，需要向相关部门提交一系列申请资料。

　　遗憾的是，目前在我国从事教学活动的各类教师资格证书五花八门，有的甚至可在网上随意购买。一些中介机构甚至为不符合在华就业资质的外籍人员伪造证明材料，骗取工作许可。这不仅让家长们眼花缭乱，一头雾水，连相关部门的工作人员也表示无奈。

　　混乱的外教市场不仅难以保证教学质量，还可能对孩子们的人身安全产生威胁。因此，面对这样一个服务未成年人的庞大市场，有必要对外籍教师进行统一而严格的资格审核，并建立公开的就业信息平台，让就业者的信息透明可查。如此，才能让泥沙俱下的外教市场真正规范起来，排出污泥，水清鱼跃。

　　(作者土土绒，原载《中国青年报》，有删节)



 

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