自贡市贡井区龙潭小学:多举措助力新教师成长
日期：2019-09-20 11:30:20 浏览量：
新西部教育网讯（黄明才 刘思捷）自贡市贡井区龙潭小学近3年公招新教师23名，在有效补充新教师的同时，学校多措并举，为新教师成长助力，使新教师快速成长为学校教育教学的中坚力量，全面完成了教师队伍的新老更替。
营造健康的成长环境。学校是教师赖以生存和发展的空间，每年新教师到校，不仅对他们进行全面的关心尊重，更为重要的是第一时间向他们介绍整个工作团队，推荐学校的优秀教师，鼓励他们向优秀教师看齐，给他们上一堂思政课，从而给自己的教师身份一个准确的定位。
构建良好的成长机制。教师的成长是一个系统工程，在助力新教师快速成长过程中，学校将新老教师师徒结对、新教师校内赛课作为培养新教师的长效机制。学校为每位新教师都配对一位师傅，师傅从平时的随堂课、个别学生的教育教学入手，对新教师进行各方面手把手的指导；每学期由教导处专门组织一次新教师、青年教师赛课活动，让每位新教师展示自己才干，也让每位教师分享新教师成长的得与失。
搭设宽阔的成长平台。立足当下，备好、上好每堂课，精心组织好每次的教育教学活动，让每位新教师练就扎实的基本功；同时积极为新教师提供更多的培训、竞赛平台，努力把他们培养成为学高身正的优秀教育工作者。三年来，该校安排新教师外出学习、培训参赛133人次，经费多达20余万元。新教师赛课、论文等获省级奖4项，市区级奖40余项。
责任编辑：杨康
