同样具备城市规模大、投资及营运成本低、开放程度高、优惠政策力度强等优势，一座城市在吸引企业投资的过程中如何脱颖而出？

　　如果能培养出数量充足、满足企业需求的高质量人才，那么你的学校便可以说：我的存在就是你的吸引力！

　　亚马逊第二总部点燃北美城市热情

　　经典电影《西雅图不眠夜》让全世界认识了位于美国西雅图市区中心的联合湖和漂浮于湖上的水上船屋。2007年，电子商务巨头亚马逊扩张后将总部搬迁至此，给南联合湖地区带来了巨大的转变。

　　据专家估算，2010—2016年间，亚马逊给西雅图城市经济增长贡献了380亿美元。

　　面对连年上涨的扩张需求和与日俱增的城市压力，亚马逊在2017年9月宣布将设立第二个北美总部的计划。未来20年投资50亿美元，创造5万个工作岗位，这是亚马逊为新总部开出的“价码”。

　　但实际上，巨大的投资还将为城市带来几倍于投资的商机。所以亚马逊要建第二总部的消息一经公布就点燃了北美各大城市的热情。

　　据统计，最终共有238个城市和地区向亚马逊发出邀约，其中包括加拿大的十余个城市和墨西哥的三个州。

　　于是在很多媒体的笔下，此次北美各地将亚马逊北美第二总部所在地的竞标称为“诸城之战”。而且在这场“夺城战”中，高校扮演了一个非常关键的角色。

　　“诸城之战”高校扮演关键角色

　　200余个城市和地区向亚马逊北美第二总部发出热情的邀约，但能不能成功中选取决于自身条件。

　　亚马逊表示，在选择城市时，他们重点考虑的因素包括：人才储备，特别是程序员和科技人才的数量；城市交通的便利性；社区环境，是否有强大的大学体系和友好的商业环境，让员工们可以享受娱乐、教育以及高品质的生活。

　　其他加分项则包括：城市规模和政策优待。鉴于教育和人才因素成为亚马逊选拔城市的重要指标，一些城市和地区在竞标时便会投其所好。

　　比如佐治亚州和其首府亚特兰大市的地方官员在做竞标的准备材料时，一定提及像佐治亚理工学院这样的人才辈出的高校。

　　波士顿市和其所在的马萨诸塞州分别在自己的“竞选宣言”中重点强调了自己在人才上的优势——马萨诸塞州一共有125所大学。“这些大学贡献了大量的高端人才，而且也使得马萨诸塞州成为全球科技、科学以及医疗保健行业的领跑者。我们认为，这些人也能在亚马逊做出伟大的事情。”马萨诸塞州的“竞选宣言”里这样写道。

　　还有一些大学干脆亲自出马，为将亚马逊吸引到自己所在的城市特别凸显学校在技术领域取得的成就。比如南卫理公会大学校长特纳便列举了学校在超级计算机方面的学术成果。普渡大学研究与合作执行副校长盖瑞麦拉则强调其培养了巨大数量的拥有STEM学位的毕业生。

　　2018年1月，亚马逊对外公布了入围第二总部选址的20强候选名单，既有东海岸的波士顿、纽约、华盛顿特区，也有中西部的芝加哥、印第安纳波利斯，还有南部的奥斯汀、达拉斯、迈阿密，以及西海岸唯一入选城市洛杉矶。

　　但未出意料，全都是高等教育发达的城市。比如华盛顿特区拥有强大的公立和私立大学体系，其中就包括在计算机科学领域颇有建树的马里兰大学，还有乔治敦大学、乔治·华盛顿大学等为人们熟知的大学。

　　纽约市也拥有一份强大的大学名单。纽约大学、哥伦比亚大学和纽约市立大学系统都是本地出类拔萃的高校，为亚马逊提供所需要的人才。坐拥芝加哥大学、西北大学等名校，又与印第安纳大学和密西根大学相距不远，这让芝加哥也成为一个强有力的竞争者。

　　在接下来的几个月内，亚马逊与名单上的每个城市进行深度洽谈，对候选城市进行全方位的评估。

　　据悉，评估团队为确定市场是否能够在更远的将来提供足够的人才，甚至审查了当地高中学生的SAT和ACT分数，足见人才因素在这场“选址大战”中的重要性。

　　落选改变人才培养

　　在历经一年多浩浩荡荡的全面考察与多方沟通后，2018年11月上旬，亚马逊“官宣”了第二总部的最终城市——第二总部一拆为二，纽约皇后区的长岛和弗吉尼亚州阿灵顿的水晶城成为最终的幸运儿。

　　但其实无论是否最终“夺城”成功，对参与这场盛大选拔赛的北美诸城来说都没有输家。毕竟以这样一个举世瞩目的事件作为向全球展示自己的宣传平台，城市都能从中获益。

　　首先，一些落选的中小城市仍有可能与亚马逊“牵手成功”。比如田纳西州的纳什维尔市被宣布作为亚马逊的“卓越营运中心”，负责顾客服务、供应网、运输等业务。亚马逊将为此投资2.3亿美元，并创建100万平方英尺的办公区。据预测，未来十年内这将为该城市带来5000个高薪工作机会。

　　而且就算无法与亚马逊合作，也对吸引其他公司的投资有帮助。特拉华州的纽瓦克市成功入选候选城市20强，这成为提升城市声誉的重要推动力。

　　这座城市因其地理位置接近纽约，但经营和生活成本相对更低，交通便利，有强大的互联网基础设施，以及有六所大学支撑的人才库，成为其他公司考虑搬迁的目标。

　　还有一些城市虽然没有看到直接的商机，但却因此次落选看到了未来城市急需作出改变，从而对本地的高等教育产生深远的影响。

　　位于加拿大阿尔伯塔省南部的卡尔加里市因为“人才储备不足”，遗憾地未能成为20个候选城市。对于这个结果，卡尔加里市的高校均表示希望在培养科技人才方面得到省政府更多支持。

　　省长雷切尔?诺特利对此表示赞同：“我们将同高等教育人员一起审查决定，看看我们能做些什么，以便提供更有效的支持。”阿尔伯塔省经济贸易发展部则表示，卡尔加里市参与此次竞标为本省吸引投资和扩张业务奠定了基础，更加明晰了未来经济转型需要什么样的人才。阿尔伯塔省行业将与院校进一步加强合作，确保为学生提供满足就业市场需求的培训。

　　准备好为你的城市代言

　　高端人才是企业开源的前提。在今天，在选择投资地区时将高质量人才储备视作重要决策因素，似乎已成为全球企业的共识。

　　视线转回至中国。2017年小米董事长雷军宣布将投资230亿元全面建设武汉总部同样受到了业内广泛关注。根据媒体的不完全统计，截至目前武汉收获“第二总部”超过60家。并且随着时间的推移，这个数字仍可能不断增加。

　　在专业人士对武汉成为我国大型企业总部聚集区域原因的解读中，高质量人才储备丰富是必不可少的一个重要因素。

　　武汉作为仅次于北京的教育人文重镇，每年培养出上百万大学生。并且为了吸引更多大型企业投资，该市也出台了一系列大力度优惠政策，期望留住这些人才。

　　实际上，近年来包括武汉在内的众多“新一线”城市的迅速崛起，让更多城市面临着更多商机。城市的繁荣有助于高校发展，同样，高校的崛起也将助力城市建设。

　　为你所在的城市代言，你准备好了吗？