汉阴县教体局党委实施“3456模式”抓党建促发展 - 资讯 - 新西部教育网

汉阴县教体局党委实施“3456模式”抓党建促发展

日期:2019-06-26 09:50:13        来源:汉阴县教体局    浏览量:

新西部教育网讯(冯友松)近年来,汉阴县教体局党委结合教体系统实际,坚持“党建引领、作风保障、质量为先”的总体思路,以“两学一做”学习教育为总揽,以“三个引领、四项制度、五项活动、六大举措”为目标,实现党建工作全方位、全领域、全覆盖,为教育事业健康发展、实现追赶超越打造了坚实的政治和作风保障。

坚持“三个引领”,筑牢党建堡垒基石。一是坚持思想引领,紧紧围绕全面“立德树人”这个根本,以“两学一做”学习教育为总揽,以“学党章党规”、“十九大精神”和习近平新时代中国特色社会主义思想增强党员“四个意识”,以“狠刹歪风邪气、弘扬新风正气、激发干事激情”为目标,聚焦“四风”不散光,落实党建工作“六大提升”、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等党内组织生活制度,加强师德师风教育,层层签订《师德师风承诺书》,开展“四德教育”和“四有好教师”活动。加强党对工会、教代会、德育处、家委会、少先队组织的领导,团结一切可以团结的力量,助推学校持续、健康、协调发展。二是坚持先锋引领,充分发挥党员教师先锋模范引作用,要求党员教师每天必须佩带党徽入校园、进课堂,接受群众监督,“聚光灯下”照亮自己,党员带头进行公开课活动、带头宣讲,在教学中做带头人、引领者。开展“做模范旗帜,树先锋岗位”活动,分类设置“教学先锋岗、育人先锋岗、管理先锋岗”等,树一面旗帜,辐射一个层面,带动全校教师比作风、比创新、比业绩。三是坚持文化引领,推动党建工作与校园文化建设深度融合,深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育活动,全面推进廉政文化进校园活动。实施“三培养”机制,把优秀教师发展为党员,把党员培养成骨干教师,把党员骨干教师培养成后备干部。开展社会主义核心价值观进校园活动,以优秀传统文化进校园、德育作业、表彰“文明小公民”、五好校园建设为载体,丰富丰富活动形式,提高学生品德文化素养,构建文明和谐校园。

健全“四项制度”,聚集支部战斗凝聚力量。一是健全议事决策制度,建立“三重一大”事项决策制度,凡涉及学校发展规划、重大改革方案、学期工作计划、人事任免、基本建设项目、财务预决算以及事关师生员工切身利益问题,做到公开透明。二是完善党务政务公开制度,对重大决策、评优评模、职称晋升、财务预决算及贫困生资助政策等的执行情况的政务公开,接受监督。三是建立学校工作监督考核制度,对照责任清单,党支部组织专人按月督导检查,查摆问题,限期整改,期末对各部门工作进行民主测评,评出优秀、合格、不合格三个等次,对优秀部门进行表彰奖励。四是实行校长工作报告制度,期末组织党员、教职工代表、家长代表及社区代表听取校长工作报告和重大事项情况通报,接受各界人权监督,确保办人民满意教育家喻户晓。

开展“五项活动”,增强凝聚组织战斗力。一是开展“大家访”活动,结合该县探索实施教育扶贫“一户一卡、一生一册、一教一帮”的“三个一”帮扶措施,要求党员教师要带头深入走建档立卡户家中访贫学生,全面掌握贫困学生学习、生活、心理等方面存在的问题,确保每一名贫困学生都顺利完成学业。二是开展“党员积分制”与“党员评星”活动,坚持每月考核积分,根据积分情况,表彰“、先进党支部、优秀党务工作者”“优秀共产党员”重要依据,评选,以此激发突出党员的模范带头作用。三是开展“三联一帮带”活动,每名党员教师联系一个班级、一名非党员教师、若干个贫困家庭学生,党员走进贫困户,让党徽照耀每个贫困家庭,彰显党员教师的带动效应。四是加强“四新四大”“五好校园”创建工作,大力推广德育作业和国学及优秀传统文化,统筹推进学校德育养成教育、课堂教学、阅读工程、体育艺术、后勤管理、安全卫生等工作,提升学校内涵发展。五是开展“亮、晒、立、创、帮”主题实践活动,选树管理兴校、科研强校、爱生如子、爱岗敬业、精心育人好党员,营造比干、比强、比担当的浓厚氛围,让党组织和党员在“评、创”中找到努力方向,激发内在活力。

实施六大举措,促使党建工作升级晋档。一是强队伍,育名师,落实“三项机制”,“搭梯建桥”构建教师双向流动新机制,推进师资梯次流动。启动后备干部培养计划,将名师工作站纳入教体系统人才建设体系。二是实施“名师行动计划”。实施青年教师、学科带头人“双培养”机制,大力实施“青蓝工程、名师工程”,着力把骨干教师培养成党员,把党员培养成骨干教师,五年来全县共计培养县级教学能手377人,市级教学能手112人、市级学科带头人18人、市级名师3人;省级教学能手41人、省级学科带头人3人、省级名师1人。二是抓阵地促建设,出台《关于加强党员活动室规范化建设的通知》,严格按照党建阵地建设,2018年安康长兴学校被省委组织部表彰为“五星级党支部”,基层学校6个党支部被县委组织部评为首批基层党组织标准化建设“示范党支部”,7个党支部被县委组织部评为首批基层党组织标准化建设“达标党支部”。三是抓点带面促优化,建立局党委班子成员联系点及责任督学分片分校包抓党建及党风廉政工作制度,与业务工作同部署、同落实、同考评,层层传导工作压力,夯实基层党组织主体责任和“一岗双责”及目标管理责任制。四是抓培训提水平,坚持每年春秋两季举行全县教体系统学校管理者、支部书记、党务工作者进行专题培训,每季度举行党务工作业务培训,努力提高基层党务工作者政策理论、业务水平。五是抓考评促常态。每季度下达任务清单,每季度末对照制度清单、任务清单、责任清单对各基层支部进行量化考评,现场下达整改通知,限期整改,并将考评结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次,将考评结果作为单位评优评模、年度综合考核的重要依据。六是抓党建促脱贫。坚持以抓党建促脱贫有机结合,组织党员教师,进村入户开展教育脱贫工作,采取明察暗访、专项督查等方式,建立教育扶贫工作考核机制,将教育扶贫工作成效作为年度目标责任进行考核,实行问责,确保工作落到实处。



 

责任编辑:杨康


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