严汉平指出，机关党建是党建工作的重要组成部分，也是宝塔区党建工作的“短板”。今年，按照省市的统一安排，我们在开展以“四位一体”为主的“基层党组织建设提升年”活动的基础上，高度重视、自加压力，把机关党建也纳入到“基层党组织建设提升年”活动中，形成“五位一体”党建工作格局。从今天下午调研情况看，各机关党委和党支部结合开展“两学一做”学习教育，全力以赴抓好机关党建工作，一些好的做法值得肯定和推广，如：区委机关党委实行党员学习学分制，推行AB岗制度;区盐务局党支部开展“五争创五落实五提升”、“三承诺两满意一达标”活动;区卫生局党委开展“两学一做”学习教育、争创“五型”卫生单位活动;区经发局党委牢固树立“我们干、我来办”的理念，全面开展“五抓五看五提升”活动。

　　针对机关党建存在的薄弱环节和调研中发现的问题，严汉平要求，一是要深入开展好“两学一做”学习教育。既要完成规定动作，对党章党规和习总书记系列讲话反复学、认真学，领会实质、指导实践;又要结合实际创新自选动作，深入开展“十个一”活动，特别是要传承好延安精神，面对对党绝对忠诚的要求，区委办要坚定正确的政治方向，当好“坚强前哨”、“高效中枢”和“巩固后院”;面对群众看病难的问题，区卫生局要发扬白求恩精神，毫不利己、专门利人，全心全意为人民服务，减少医患矛盾，提升公共卫生水平;面对经济下行压力，区经发局要发扬南泥湾精神，自力更生、艰苦奋斗，实现新常态下的新发展。二是要全力以赴抓好机关党建工作。要把抓好机关党建工作与开展好业务工作有机结合起来，不能就党建抓党建。要紧紧围绕本部门业务工作来抓机关党建，突出重点、呈现亮点、彰显特色，通过抓业务推动机关党建工作上台阶，通过抓党建确保各项工作任务圆满完成，真正达到以党建促发展的目的。三是要全面落实好“问题墙”制度。要始终坚持问题导向，时刻聚焦问题，围绕“什么问题突出、就解决什么问题”，强化责任意识、民本意识、效率意识，把问题具体化，让问题动态化，通过查找问题、解决问题，形成良性机制，切实提高工作效率，顺利完成工作任务。

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