甘肃新闻网9月8日电 (通讯员 郭炯)9月8日，西固区庆祝第32个教师节表彰大会举行，对辖区内35家教育质量优秀单位、117名优秀教师以及22名先进教育工作者进行了表彰奖励。

　　近年来，西固区委、区政府以打造“西部教育名区”为目标，超前思维、超常规划、超进度实施，全区教育事业呈现出持续健康发展的良好态势，实现了改革创新、经费投入、均衡发展、队伍建设、教育质量“五个新的突破”：

　　改革创新方面，持续创优了师资队伍管理机制，推行了中小学校长去行政化、现任教师“区管校用”、教育教学绩效奖补等一系列改革措施，有力促进了全区教育事业持续健康发展；通过“并、联、融、调及办分校、集团化”六大举措，打破了现有管理体制，加快了区域“一体化”办学进程，一批传统名校实现了深度融合，极大地盘活了优质教育资源。

　　经费投入方面，2013年以来，累计投入各类教育经费8.85亿元，实现了年均22.6%的较快增速；实施各类教育建设项目131项，新建翻建、改建扩建校舍面积共12.3万平方米，彻底消除了D、C级危旧房，中、小学生人均校舍面积分别达13.37平方米和7.28平方米，活动场地、教学设备达标率均为100%；出台和实施中小学班主任补贴、农村教师岗位津贴、农村交通补贴制度，班主任津贴由每月10元左右提高到500元，农村教师岗位津贴、交通补贴最高分别达到每月400元和500元，极大地激发了广大教师的工作热情。

　　均衡发展方面，不断优化学校布局，全面实施“一校一特、一校一品”特色学校建设工程，加快推进和构建“一体化”办学模式，通过对口协作、送教支教、师资定向配置、经费投入倾斜等多种方式，积极促进校际间的均衡发展，实现了义务教育阶段学校标准化建设全覆盖；去年，高标准通过了国家义务教育均衡发展评估认定，较好地实现了理念共享、资源共享、成果共享，逐步构建了优质资源向全区辐射的均衡发展新格局。

　　队伍建设方面，坚持“走出去”与“引进来”并举，着力提升师资队伍整体素质和专业化水平，深入开展“五大培训”全覆盖工程，组织中小学校长和教学骨干赴先进发达地区深造，邀请国内知名教育专家进行辅导讲座，累计培训近2万人次，涌现出了一大批教学新秀、教学能手、骨干教师以及名师名校长，国内外前沿教育理念在西固落地开花；该区率先在全省引进成立“北京教育教学专家西固工作站”，成为了广大教师参加国内顶级学科培训的“直通车”，教师队伍素质得到了全面提升。

　　教育质量方面，今年，西固区高考上线率、录取率分别达到99%和92.4%，将3019名优秀学子送入国内外各大高等学府，二本以上高考上线率达到70.3%，连续多年稳居全市第一、全省前茅；值得一提的是，今年西固区文理科状元均花落兰州二十八中学，实现了区属学校“低进高出”的华丽转身，西固教育的“金字招牌”日益巩固。

　　今后，西固区将牢固树立教育优先发展理念、紧紧把握教育质量这一核心、全力夯实办学条件和教师队伍两大基础，进一步促进教育事业全面发展。
 

责任编辑：费杨