近日，为加强对全县中小学校长的管理和监督，正确评价中小学校长任期经济责任，完善间接控制，促进中小学校加强和改善管理，提高教育经费的使用效益，促进中小学教育事业持续、稳定、健康发展，眉县教体局从五个方面入手，对中小学校长集中进行了离任审计。
——成立专项工作小组。眉县教体局局党组召开专门会议，研究成立了以纪检书记为组长的工作小组，制定了审计计划，提出了具体要求，并对所涉学校下发离任经济责任审计通知。
——掌握审计重点内容。本次审计重点是：全面了解被审计学校的基本情况，检查学校内部控制制度的建立和执行情况；审查被审计学校的财务收支及资产负债情况；有无设立账外账和“小金库”，有无公款私用、侵占公物等情况；预算外、其他收入款项收支是否真实，是否符合各级有关规定；审查各项经济决策是否按规定程度进行，有无重大失误；审查学校校长遵守国家财经法规的情况。
——灵活运用审计方法。一是离任审计与预算执行审计、专项审计调查等项目有机结合，节约了审计资源，避免了重复审计，提高了审计效率；二是账内审计与账外审计相结合，在实施审计中，采用书面、座谈、查阅等多种形式，使作出的审计结论比较客观、公正；三是离任审计与处理遗留问题相结合，加大离任者与接任者处理遗留问题的力度。
——准确评价经济责任。一是明确评价范围；二是明确评价的标准；三是坚持权责对等原则，紧扣“任期”两字，围绕责任人界定任期经济责任；四是遵循“客观、公正、谨慎、全面”原则，充分肯定成绩，指出不足，对校长履行经济责任情况作出客观公正、实事求是的评价，进一步增强教育系统领导干部的财经法规意识和经济责任意识，促进党风廉政建设。
——强化整改问责制度。对审计查出的问题和薄弱环节，要求逐条进行整改，建立责任体系，确保整改到位，并杜绝屡查屡犯的现象。将审计结果纳入干部年度考核。通过强化整改，推动了干部问责机制的建立，增强了领导干部守法守纪守规尽责的意识。
责任编辑：牛梦婷
